Widerspruch: Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsendschädigung fehlende zusätzlichkeit nach § 261 SGB III

Es gibt ja den § 261 SGB III zusätzlichkeit nicht mehr darum auf Wertersatz Tariflohn den Widerspruch umschreiben
per Fax Sendebericht hat Beweiskraft!

Oder schriftlich mit Kopie aiuf dieser Empfangsbestätigung zum Beweis beim Jobcenter einreichen!

Name
Absender
Adresse
BGnr. Datum
Widerspruch
gegen den Bescheid vom xxxx nach § 16d SGB II Arbeitsgelegenheit mit
Mehraufwandsendschädigung fehlende Zusätzlichkeit nach § 261 SGB III

Kein
Vermittlungsvorschlag sondern eine Arbeitsgelegenheit nach § 16d. SGB
II mit Mehraufwandsendschädigung die nicht nach § 261 SGB III zusätzlich
ist.

Eine Tatsache die alleine schon nicht Sanktioniert werden darf

Urteile Wertersatz wegen der fehlenden Zusätzlichkeit.
Urteile: BSG, 27.08.2011 - B 4 AS 1/10 BSG, 13.04.2011 - B 14 AS 98/10 BSG, 13.04.2011 - B 14 AS 101/10

http://dejure.org/dienste/lex/SGB_II/16d/1.html

Die Wertigkeit einer Arbeit die Sozialversicherungspflichtig ist steht hier im Vordergrund.
Daraus
kann man ja auch einen Vorsatz ableiten das der Tariflohn nicht
bezahlt werden soll und das stellt auch eine Straftat her da es ja immer
wieder Arbeitssuchenden aufgezwungen wird eine Arbeit die nicht
zusätzlich ist anzunehmen und bei Verweigerung rechtswidrig vorsätzlich
Sanktioniert wird.

Nötigung § 240. StGB
http://dejure.org/gesetze/StGB/240.html

Die Erfordernisse der Zusätzlichkeit sind nach § 261. SGB III hier ja nicht gegeben und die Kenntnis hat das Jobcenter.

http://www.tacheles-sozialhilfe.de/aktue...egenheiten.html

Diese
Zuweisung ist rechtswidrig und das verlangen für eine kleine
Mehraufwandsendschädigung diese Arbeiten auszuführen ist schon alleine
ein Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgesetz §. 36. Abs.1 SGB III
gleiches Geld für gleiche Arbeit am gleichen Arbeitsplatz und außerdem
wird hier vorsätzlich gegen den Tariflohn verstoßen und bewusst
Arbeitsstellen vernichtet durch diesen unlauteren Wettbewerb durch das
Jobcenter.

http://www.tacheles-sozialhilfe.de/forum...sp?FacId=998805

Der
§ 1. SGB I wird hier auch missachtet den dort steht das jedem die
Möglichkeit eingeräumt werden soll sich eine freie Tätigkeit zu suchen.

§
1. SGB II dort steht Eingliederung in Arbeit das heißt aber nicht das
Arbeitsverhältnisse die der Zusätzlichkeit nicht unterliegen damit
bestimmt mit gemeint sind.

Die Hilfsbedürftigkeit soll
verringert werden aber bestimmt nicht durch rechtswidrige
Arbeitsverhältnisse die nicht zusätzlich sind und juristisch kein
Arbeitsverhältnis wie durch einen Arbeitsvertrag herstellen.

Mit freundlichen Grüßen